근재보험 합의, 산재손해배상 실제 사례로 살펴보는 1억→2억 6천 합의 사례

근재보험 합의, 대표적인 산재손해배상 수단입니다.

산재 근로자가 요양 이후 다시 일상으로 돌아가기 위해 필히 챙겨야 할 산재 손해배상 절차이죠.

단순히 산재보험에서 지급되는 휴업급여나 장해급여와 달리, 사측이 가입한 근재보험(근로자재해보상책임보험)을 통해 재해 발생에 미친 과실의 정도에 따라 합의금이 산정됩니다.

특히 추락사고·협착사고 등 현장에서 일어난 사고로 다치거나 사망했을 시, 산재보험만으로는 100% 보상이 어렵기 때문에 사건의 구조와 책임 주체를 정확히 파악하여 효과적으로 합의를 이끌어내야 하는데요.

산재 특화 마중의 손해사정사들이 실제로 함께 진행하여 2억 원 근재보험 합의금 확보에 성공한 사례를 말씀드리겠습니다.

01. 근재보험 합의, 왜 마중을 찾아오셨나요?

[의뢰인 상황 강조박스 시작] 일용직 타워크레인 기사 A씨는 크레인에 오르던 중 추락사고로 흉추 골절 및 신경 손상을 겪으면서 장기간 요양이 필요하게 되었습니다 [박스 끝]

이 사고로 생계가 막막해진 의뢰인께서는 관련된 산재 보상을 받고 싶었지만 절차나 합의 모두 복잡하다보니 도움이 필요하다 느끼셨죠.

그렇게 여러 곳을 살펴보던 중 산재노무사+산재변호사+산재손해사정사가 함께 조력하는 마중의 체제를 알게 되어 저희를 찾아오셨습니다.

산재 신청은 현장 사업주인 B회사를 통해 진행하고 근재보험 청구는 근로계약을 맺은 A회사를 상대로 해야 하는 복합 구조의 사건,

마중은 두 절차를 병행하는 조력으로 다음과 같이 체계적으로 대응했습니다.

[⚖️ 산재 특화 마중의 산재 승인부터 근재보험 합의까지 조력 핵심 포인트 체크포인트 박스 시작]

① 산재 승인: 사측의 비협조에 굴하지 않고 마중만의 노하우로 자료 확보+공단 사실조사에도 동행하여 빠른 승인을 유도

② 장해 승인: 요양 승인 이후에도 흉추 골절로 인한 장해 8급까지 승인될 수 있도록 조력하여 장해급여 승인 성공

③ 근재 합의: 사측의 산안법상 의무 위반 상세 입증 및 정확한 손해 산정으로 재해자 과실 최소화와 보험사의 감정평가 기준 재조정 유도 [박스 끝]

⚖️ 유사한 사건을 셀 수 없이 수행해온 마중만의 노하우를 살려 최초 제시한 1억 원에서 2억 6천까지 합의금 상향에 성공했습니다.

산재보험 급여부터 근재를 통한 산재손해배상 보상금까지 이 모든 것은 의뢰인이 향후 재활과 생계유지에 실질적인 도움을 줄 수 있는 귀중한 결과입니다.

[강조박스 시작] 특히 산재보험 보상과 근재 및 민형사상 보상은 법적으로 중복 지급이 불가하기 때문에 얼마나 보상 항목 설계를 제대로 할 수 있냐에 따라 같은 재해라 하더라도 받을 수 있는 보상 범위가 천차만별로 달라지게 되는데요. [박스 끝]

엄밀히 산업재해란 단순한 사고가 아니라, 근로자의 생계와 삶 전체를 뒤흔드는 사건입니다.

그만큼 산재합의금은 단순한 금전적 보상이 아니라 근로자가 다시 삶을 일으킬 수 있도록 돕는 회복의 기반이나 다름없기에 잘 모른다는 사정만으로 마땅한 권리를 놓치지 않도록 언제든 편하게 마중을 찾아주세요.

산재 특화 마중이 수행한 13,000+ 여건의 수행 경험은 여러분의 든든한 힘이 되어드릴 것입니다.

산재손해배상 정통한 전문가들의 내공은 결과를 다르게 만듭니다.